فراخوان مقاله جهت چهارمین همایش سالانه مشتریان چارگون

شرکت چارگون در آذر ماه امسال، برای چهارمین سال پیاپی گردهمایی سالانه مشتریان را با محوریت «آگاهی بر لحظه» برگزار می‌کند. همایش به منظور ایجاد ارتباطی دوسویه در راستای ارتقای خدمات شرکت چارگون و تقویت همکاری با مشتریان برنامه‌‌ریزی شده است. از اهداف اصلی این همایش به اشتراک گذاشتن تجربیاتی است که در استفاده از سیستم‌های مکانیزه در سازمان‌ها و شرکت‌ها به دست آمده و می‌تواند راهگشای دیگران باشد. کاربران نرم‌افزارهای دیدگاه می توانند تجربیات خود را در قالب «مقاله» و با محورهای زیر ارائه نمایند.

محورهای مقالات:

عنوان مقاله
محورهای مقاله
نقش سیستم‌های اطلاعاتی مکانیزه در سازمان‌ها
  • جایگاه اتوماسیون در نظام اداری کشور
  • تحول و نوسازی سازمانی در نظام اداری الکترونیکی
  • نقش نظام اداری الکترونیکی در سلامت اداری
امنیت اطلاعات
  • نقش اتوماسیون اداری-مالی در امنیت اطلاعات
  • راهکارهای حفظ امنیت در سیستم‌های دولت الکترونیک
  • آسیب‌شناسی امنیت اطلاعات در دستگاه‌های همراه
اهمیت و نقش کاربرد‌پذیری و کاربرپژوهی در راهکارهای نرم‌افزاری
  • کاربرد‌پذیری نرم‌افزارهای مبتنی بر وب
  • کاربرد‌پذیری سایت‌ها و پورتال‌های تعاملی
  • کاربرد‌پذیری نرم‌افزارهای مبتنی بر دستگاه‌های همراه
توسعه کسب و کار در عصر موبایل
    • نقش دستگاه‌های همراه و پوشیدنی در خلق و توسعه برندهای تجاری
    • میزان تاثیرپذیری مخاطبان بازار از نرم‌افزارهای موبایل
    • نقش دستگاه‌های همراه و پوشیدنی در عصر فناوری‌های همراه
    • مدیریت و آموزش بهینه منابع انسانی با استفاده از نرم‌افزارهای همراه
    • توسعه خدمات دولت‌ با استفاده از تکنولوژی همراه
    • توسعه مشارکت و اثربخشی طرح‌های دولتی در عصر تکنولوژی همراه
    • شیوه‌های ترغیب کاربران در استفاده از خدمات اداری همراه
    • نیازها و توقعات کاربران از نرم‌افزارهای همراه

 

نظام اداری الکترونیک
  • بوروکراسی سنتی در تقابل با نظام اداری الکترونیک
  • فراگیری دستگاه‌های همراه در توسعه نظام اداری الکترونیک
  • نیازهای یک نظام اداری هدفمند در استفاده از فناوری‌های نوین
ارتباط با مشتریان
  • نقش و شیوه‌های ارتباطی نوین در افزایش سطح رضایت مشتریان
  • شیوه‌های سنجش رضایت مشتریان
  • جایگاه جامعه مجازی کاربران در بهره‌برداری موثر از سیستمهای اطلاعات
مشاوره آموزش
  • اهمیت شناخت صحیح توانایی‌های کارکنان در رضایت شغلی و بهره‌وری سازمانی
  • نقش یادگیری الکترونیکی در افزایش بهره‌وری سازمانی
  • طراحی محیط‌های یادگیری الکترونیکی و تولید محتوا

نحوه داوری و انتشار مقالات:

مقالات ارسالی در صورت تایید کمیته داوری، در روز سمینار توسط نگارنده‌ (نگارندگان) فرصت ارائه برای عموم خواهند داشت.

مهلت ارسال مقالات:

آخرین مهلت ارسال مقالات تا تاریخ ۱۵ آبان ماه ۱۳۹۳می‌باشد.

دستورالعمل تنظیم مقاله:

  • ۱. طول مقاله باید حداکثر بین ۲۵۰۰ تا ۳۰۰۰ کلمه باشد.
  • ۲. فایل مقاله با فرمت Microsoft Word و با فونت B nazanin و سایز ۱۲ تنظیم شود.
  • ۳. مقاله باید از بخش‌های زیر تشکیل شده باشد:
    • • معرفی سازمان (شرکت) و فعالیت‌های آن (حداکثر ۵۰۰ کلمه)
    • • گزارش از نحوه پیاده‌سازی مجموعه نرم‌افزارهای دیدگاه و مزایای استقرار آنها (حداکثر ۲۵۰۰ کلمه)

نحوه ارسال مقالات:

علاقمندان می توانند از طریق فرم زیر مقاله خود را ارسال کنند.

نام و نام خانوادگی *(الزامی)

نام سازمان *(الزامی)

سمت سازمان

شماره تلفن ثابت

شماره تلفن همراه *(الزامی) نمونه: 09121234567

ایمیل *(الزامی)

ارسال فایل *(الزامی)

فایل انتخابی باید در فرمت docx یا pdf ارسال شود.

+ 69 = 77