معرفی سازمان/شرکت
- نام: بانک رفاه کارگران
- مکان: تهران
- نوع کسب و کار: بانکها و موسسات مالی و اعتباری
- اندازه کسب و کار: Enterprise
- خدمات و محصولات: ارائه خدمات بانکی
تاریخچه: بانک رفاه در اجرای تبصره ماده 39 قانون بودجه سال 1338 کشور و ماده 38 سازمان بیمه های اجتماعی به منظور سرمایه گذاری و بهره برداری از وجوه بیمه کارگران با هدف کمک به تامین رفاه و ایجاد تسهیلات لازم برای رفع نیازمندیهای طبقه کارگر در تاریخ 27/5/1339 تشکیل و به ثبت رسید و عملیات خود را از ششم فروردین 1340 با افتتاح شعبه مرکزی در تهران و شعبه اصفهان آغاز کرد. بانک رفاه یک بانک تجاری شناخته شده و با پنجاه و دو سال تجربه در ارائه خدمات بانکی ، بهره مندی از 10576نیروی انسانی و در اختیار داشتن 1075 واحد صف، 35 اداره امور شعب، 35 اداره مرکزی و 14 واحد مدیریت امور از جمله مشخصات این بنگاه کسب و کار می‌باشد.
وب سایت: www.refah-bank.ir
نیازمندیهای کسب و کار
- یکپارچه‌سازی اطلاعات منابع انسانی
- ارتباط و انتقال اطلاعات بین دفاتر مرکزی و شعب
- تجمیع و مدیریت اطلاعات دفاتر مرکزی و شعب
چرا چارگون
- تحت وب بودن کلیه امکانات نرم‌افزارها که امکان سرویس‌دهی سرور مرکزی به شعب در بستر شبکه داخلی را ممکن می‌سازد.
- امکان ایجاد پارامترهای شخصی‌سازی شده
- برخورداری از قابلیت‌های پاسخگو به نیازمندیهای ویژه فرآیندهای کسب و کار سازمان
- برخورداری تجربه و درس‌آموخته در بومی‌سازی، استقرار و پشتیبانی نرم‌افزارهای حوزه منابع انسانی در بانکها و موسسات مالی و اعتباری
- ابزارهای موجود
- نرم‌افزار سفارشی پرسنلی بانک در دفاتر مرکزی نرم‌افزارهای کوچک جانبی جهت واحدهای زیرمجموعه مدیریت منابع انسانی
راهکار پیشنهادی
- سیستم پرسنلی
- سیستم ارزشیابی
ویژگی‌های راه‌اندازی
- گستردگی آیتم‌ها و پارامترهای موجود در محاسبات
- تعدد و پراکندگی جغرافیایی محل‌های خدمت
- پیچیدگی آیتم‌های محاسباتی و وجود تبصره‌های متعدد
- شخصی‌سازی نرم‌افزار در خصوص روال‌های بانکی
مزیت‌های کسب‌شده
- یکپارچگی و تجمیع اطلاعات
- کارآمدسازی فرآیندهای کاری
- مستند‌سازی و بازنگری آیین‌نامه و قوانین
- ایجاد امکان اخذ گزارشات سیستمی یکپارچه
- تصحیح و پالایش اطلاعات موجود
هیچ دیدگاهی ارسال نشده‌است!
در بحث پیرامون این مطلب شرکت کنید!