معماری

دسته‌بندی نشده

کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی چارگون از پیش شرط‌های انتخاب یک شغل می‌گوید

چگونه یک رزومه حرفه_ای بنویسم؟

جلب نظر و اعتماد مدیریت منابع انسانی سازمانی که به عنوان هدف شغلی خود برگزیده‌ایم یکی از دغدغه‌هایی است که هرکدام از ما در مسیر انتخاب شغلی خود برای آن بیشترین وقت و انرژی را صرف می‌کنیم. فاطمه حسنی – کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی چارگون در مقاله زیر از مهارت‌ها و پیش شرط‌های انتخاب یک شغل و چگونگی نوشتن …

ادامه نوشته »

هوشمندسازی فرآیندهای شغلی و انجام مکانیزه محاسبات با نرم‌افزار پرسنلی دیدگاه

امکانات نرم‌افزار پرسنلی دیدگاه در حوزه‌های عملکردی، محاسباتی و کنترلی، توسعه قابل توجهی یافته‌ و به هوشمندسازی فرآیندهای سازمانی منجر شده‌اند. تشکیل پرونده پرسنلی را شاید بتوان از گام‌های اولیه در واحد کارگزینی دانست که زمینه‌ساز شکل‌گیری سایر فرآیندهای جاری حوزه پرسنلی سازمان‌هاست و در نهایت به محاسبه حقوق و دستمزد آنها منجر می‌شود. این نرم‌افزار به همراه نرم‌افزار تشکیلات …

ادامه نوشته »

مشارک استارتاپ‌ها؛ اقدامی سخاوتمندانه و هوشمندانه در گردهمایی سالانه چارگون

اقدام سخاوتمندانه و هوشمندانه چارگون در گردهمایی سالانه

مدیر تبلیغات و بازاریابی بیمه بازار تاکید کرد: مشارکت دادن کسب و کارهای اینترنتی و استارتآپ در گردهمایی سالانه چارگون، اقدامی سخاوتمندانه و هوشمندانه است. حافظ اجلالی در گفت و‌گو با روابط عمومی چارگون تصریح کرد: مشارکت استارتاپ‌ها در هشتمین گردهمایی سالانه چارگون از این جهت سخاوتمندانه استکه نشان می‌دهد چارگون تلاش دارد تا به استارتاپ‌هایی که امکان دستیابی به …

ادامه نوشته »

مدیرعامل شرکت حامى‌سان: گردهمایی سالانه چارگون فرصت بهره‌گیری از تجربیات یک کسب و کار موفق B2B است

حامی_سان در گردهمایی سالانه چارگون

مدیرعامل شرکت حامى‌سان گفت: حضور در گردهمایی سالانه چارگون، فرصت منحصر به فردی است تا از تجربیات چارگون به عنوان یکی از نمونه‌های بسیار موفق حوزه آی‌تی در کسب و کار B2B استفاده کنیم. ایلیا امیری در گفت‌وگو با روابط عمومی چارگون تاکید کرد: حضور شرکت حامی‌سان در نمایشگاه گردهمایی سالانه چارگون موجب می‌شود تا بتوانیم از نزدیک با نیازهای …

ادامه نوشته »