سیستم تشکیلات سازمانی به عنوان بخشی از سیستم جامع حوزه منابع انسانی است که مدیریت واحدها، پستها و مشاغل سازمان را تسهیل مینماید. ارسال و دریافت اطلاعات در سطح سیستمهای مدیریت منابع انسانی مجموعه نرمافزاری «دیدگاه»، کنترل دسترسیهای مرتبط به صورت یکپارچه و توزیعشده و جلوگیری از ورود چندباره اطلاعات از دیگر مزایای این سیستم است.
| ویژگیهای نرمافزار تشکیلات سازمانی | |
|---|---|
| مزیت | توضیحات |
| آرشیو پستها و واحدهای سازمانی |
|
| کنترل شرایط احراز |
|
| تدوین چارت پیشنهادی |
|
| هشدار و کنترل خودکار |
|
| شرح وظایف |
|
| آرشیو مستندات |
|
| گزارشساز پویا |
|