بررسیها نشان دادهاند که آموزش کارکنان منجر به حفظ، تداوم و بقای سازمانها میشوند به همین دلیل است که نیازسنجی آموزشی و ایجاد زمینه آموزش کارکنان یکی از استراتژیهای اصلی مدیریت منابع انسانی در سازمانهاست. مسلما هدف هر فعالیت آموزشی، تغییر در رفتار عملی افراد است؛ چراکه این تغییر منجر به بهبود مهارتها و افزایش سطح دانش آنها میشود. برنامههای …
ادامه نوشته »بایگانی برچسب: مجموعه دیدگاه
نقشه راه بازمهندسی نرمافزارهای اتوماسیون اداری دیدگاه چگونه ترسیم شد؟
از سال گذشته پروژهای در راهکار اتوماسیون اداری چارگون کلید خورد که هدف آن در کنار بازمهندسی نرمافزارها، نگاه به آینده و استفاده از تکنولوژیهای برتراست. این پروژه که در چارگون به نام «زاگرس» شناخته میشود، زمینه بازتعریف مفاهیم نرمافزاری به ویژه در حوزه اتوماسیون اداری را فراهم کرده است. در ابتدای پروژه با ریشهیابی مشکلات جاری نرمافزارها به تبیین …
ادامه نوشته »نرم افزار تابلو اعلانات از سیستم اتوماسیون اداری
نرم افزار تابلو اعلانات از سیستم اتوماسیون اداری جدیدترین مورد توسعه در مجموعه نرمافزاری دیدگاه است. تجربهای که به طور سنتی از سیستم اتوماسیون اداری وب و موبایل در سازمانها و شرکتهای ایرانی وجود دارد، به صورت امکانات نرمافزاری برای مدیریت مکاتبات اداری، نامه، فکس و مراودات رسمی تعریف شده است. اما اتوماسیون اداری دیدگاه، با نگاهی جامع به فرآیندهای …
ادامه نوشته »چالشهای نرمافزارهای اتوماسیون اداری و نقشه راه بازمهندسی
در طول سالهای متمادی نرمافزارهای اتوماسیون اداری همواره در حال تغییر بودهاند؛ چراکه مفاهیم حوزه اتوماسیون اداری متناسب با نیازهای سازمانهای بهرهبردار دستخوش تغییر و تحول شدهاند. بیشتر تغییرات نرمافزارهای اتوماسیون اداری را قابلیتهای مورد نیاز سازمانهای مشتری تشکیل دادهاند. همزمان با تغییرات، باگهای نرمافزاری رفع و تغییرات رفتاری کوچک و بزرگ مشتری در نرمافزارها اعمال شدهاند. این تغییرات تا …
ادامه نوشته »