معماری

بایگانی برچسب: نرم‌افزارهای دیدگاه

پاسخ به نیاز کاربران با افزایش قابلیت‌های جدید اپلیکیشن‌های دیدگاه همراه

اپلیکیشن_های دیدگاه همراه و قابلیت_های جدیدشان

کاربرد فراوان پلتفرم دیدگاه همراه در سازمان‌های مشتری، نیازهای جدیدی را برای سهولت در انجام عملیات اداری به همراه داشته است. دستیابی به اپلیکیشن‌های کاربردی و کارآمد با وجود تنوع زیاد نوع کاربری در حوزه‌های مختلف عمومی و تخصصی امروزه به یکی از اصلی‌ترین نیازهای مردم بدل شده‌اند. از آنجا که موبایل به جزء لاینفکی از ابزارهای روزانه هر فرد …

ادامه نوشته »

توسعه نرم‌افزارهای لجستیک دیدگاه با فرآیندمحور شدن سیستم‌های انبار، خرید و اموال و املاک

https://www.chargoon.com/blog/wp-content/uploads/2019/01/توسعه-فرآیند-محو.ری-نرم‌افزارهای-لجستیک-دیدگاه.jpg

تغییر رویکرد تک محصولی به محصولات فرآیند محور یکپارچه، تغییر بزرگی در مکانیزاسیون حوزه تدارکات و لجستیک سازمان‌های بهره‌بردار دیدگاه به همراه خواهد داشت. نرم‌افزارهای تدارکات و لجستیک «دیدگاه» با هدف اداره مکانیزه انبارهای در موقعیت‌های مختلف جغرافیایی، خرید کالاها و کنترل گردش و موجودی آنها، تعیین وضعیت اموال و دارائی‌های ثابت و رسیدگی به املاک و مستغلات سازمان‌ها و …

ادامه نوشته »

سازگاری بیشتر اتوماسیون اداری دیدگاه ۵ با نیازهای سازمان‌های مشتری

اتوماسیون اداری دیدگاه در گفت‌وگو با نیما ابراهیم_زاده

کارشناس ارشد پشتیبانی اتوماسیون اداری چارگون، انطباق و سازگاری اتوماسیون اداری دیدگاه ۵ با نیازهای سازمان‌های مشتری را از دلایل اصلی مهاجرت کاربران به نسل پنجم نرم‌افزارهای این مجموعه، دانست. نیما ابراهیم‌زاده در گفت‌وگو با روابط عمومی چارگون تاکید کرد: رضایت کاربران از امکانات نسل پنجم اتوماسیون اداری نشان می‌دهد در تغییر نسل دیدگاه،‌ موفق عمل کرده‌ایم. وی، متناسب‌سازی کارایی نرم‌افزارها …

ادامه نوشته »

کاهش خطاهای رایج در ارزیابی عملکرد کارکنان چگونه محقق می‌شود؟

نرم_افزار ارزیابی عملکرد دیدگاه و مزیت_هایش

شناخت کارکنان قوی و اعطای پاداش به آنها و از این طریق، ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد آنان و سایر کارکنان از جمله علل اصلی ارزیابی عملکرد است. در گذشته، مدیران کلاسیک ارزیابی عملکرد را فقط با هدف کنترل کار کارکنان انجام می‌دادند؛ در حالیکه امروز جنبه راهنمایی و ارشادی این عمل، اهمیت بیشتری یافته است. هدف اصلی از ارزیابی …

ادامه نوشته »