مقابله با چالشهای هر روزه محیط کار، بیشتر از هر زمان دیگری اهمیت روشهای انگیزش کارکنان در سازمان ها را افزایش داده است. روحیه شاد و انگیزه بالای کارکنان برای کار و تلاش و مقابله با چالشهای هر روزه محیط کار، از دغدغههای مهم مدیران سازمان ها و شرکتهاست. تنوع مسئولیتها و وظایف شغلی و لزوم انعطافپذیری بالای کارمندان در …
ادامه نوشته »بایگانی برچسب: خدمات رفاهی
نقش خدمات رفاهی کارکنان در جذب و نگهداشت منابع انسانی کارآمد
در طول تحول علم مدیریت و شاخه مدیریت منابع انسانی انواع و اقسام تمهیدات برای تضمین کیفیت کار نیروی انسانی تدوین شده است. وقتی به پاسخ «منابع انسانی چیست؟» فکر میکنیم خدمات رفاهی کارکنان نقشی محوری دارد. اهمیتی روزافزون می یابد. در دنیای رقابت شرکتهای امروز ، جذب و نگهداشت سرمایه انسانی مقولهای استراتژیک شناخته میشود. مدیریت بر ساعات ورود …
ادامه نوشته »