بایگانی برچسب: مدیریت مزایا

تفکر استراتژیک و بهره‌گیری از ابزارهای مناسب توسط مدیران منابع انسانی به عملکردی بهینه و افزایش رضایتمندی کارکنان منجر خواهد شد. عملکرد بهینه مدیران منابع انسانی در مدیریت یک تیم دورکار تاثیر بسزایی دارد و میزان انگیره بخشی و حفظ  رضایتمندی شغلی افراد بامیزان بهره‌وری سازمانی در دوره کاری در ارتباطی تنگاتنگ است. مدیران منابع انسانی برای ایجاد این موقعیت …

عدالت سازمانی و رضایت کارکنان امروزه دغدغه مهمی برای مدیران سازمان‌ها و شرکت‌هاست که عملکرد نرم‌افزار مدیریت مزایا در این راستا، کاربردهای موثری دارد. در برخی از سازمان‌ها، وزارتخانه‌ها و نهادهای دولتی و حتی شرکت‌های خصوصی برای تکمیل زنجیره نظام «جبران خدمات» در سازمان‌های مشتری و توزیع عادلانه و قانونمند مزایا، پاداش،‌ اضافه‌کاری و کارانه به کارکنان، ‌یک نوع پرداخت …