با تغییر ساختارهای سنتی و مکانیزاسیون امور اداری، نیازها و خواستهایی مانند کنترل و نظارت بیشتر بر کارها و یا ثبت مکانیزه جلسات سازمانی در مفهوم اتوماسیون اداری، بسط یافتهاند که تا همین چند سال قبل، ایدهای ناممکن به نظر میرسیدند. مثلا اینکه شما بتوانید به راحتی و تنها با چند کیلیک و تکان موس کامپیوتر، برگزاری جلسات داخلی و …
ادامه نوشته »توصیف عملکرد و اهداف نرمافزار ارزیابی عملکرد کارکنان
نرمافزار ارزیابی عملکرد کارکنان یکی از نرمافزارهای مهم راهکار جامع مدیریت منابع انسانی دیدگاه است که امکانات ارزشیابی عملکرد کارکنان و عوامل کارکردی پرسنل را فراهم میکند. سازمانهایی که از این نرمافزار استفاده میکنند میتوانند براساس نتایج ارزیابی عملکرد نظام پاداش و مزایا را عادلانه و موثر بکار گیرند و در راستای تعالی سازمانی قدمهای موثری بردارند. این مقاله از جنبههای مختلف …
ادامه نوشته »مزیت یکپارچگی میز خدمت الکترونیک با اتوماسیون اداری
در مسیر توسعه میز خدمت الکترونیک در سازمانهای دولتی یکپارچگی میز خدمت الکترونیک با اتوماسیون اداری میتواند مزیتهای مهمی ایجاد کند و بهرهوری سیستمهای اداری را به شکل موثری افزایش دهد. خرداد ماه امسال سازمان اداری و استخدامی کشور با ابلاغ بخشنامه «حقوق شهروندی در نظام اداری» و ابلاغ دستوالعمل «میز خدمت» به سازمانهای مختلف دولتی و بخش عمومی، راهاندازی سامانه …
ادامه نوشته »روند توسعه نرمافزارهای لجستیک دیدگاه
روند توسعه حوزه لجستیک مجموعه نرم افزاری دیدگاه در سال گذشته به پیادهسازی حجم بالایی از امکانات و افزودن قابلیتهای جدید منجر شده است. برخی از این موارد بر اساس پیشبینیها و برنامهریزیها و روند مدون توسعهی محصولات دیدگاه بوده که به طور مثال میتوان به امکان تامین اعتبار خرید و ثبت اسناد مالی اشاره کرد. این امکان از نیازمندیهای …
ادامه نوشته »