مدیریت منابع انسانی HRM، صرف‌نظر از اندازه سازمان، به عهده واحدی به همین نام قرار دارد. در یک تعریف ساده وظیفه واحد منابع انسانی استفاده از نیرو و تخصص افراد برای تحقق اهداف سازمان است. برای رسیدگی به امور سازمانی هر 100 کارمند، یک کارمند در واحد منابع انسانی در نظر گرفته می‌شود.

معماری سرویس‌گرا (Service-Oriented Architecture – SOA)، یکی از رویکردهای مطرح در طراحی و توسعه نرم‌افزارها است که در اوایل دهه 2000 به شهرت رسید و همچنان به دلیل ویژگی‌های منحصربه‌فردش در حوزه فناوری اطلاعات مورد استفاده قرار می‌گیرد. معماری SOA مجموعه‌ای از سرویس‌ها را در اختیار ما قرار می‌دهد که با استفاده از پروتکل‌های ارتباطی […]