بهبود تجربه کارکنان با فرایندهای یکپارچه

تحول در صدور احکام

• انعطاف‌پذیری و پویایی در تعریف و ویرایش اطلاعات
• جامعیت و دقت در تعریف ساختار سازمانی
• امکان اعمال قوانین و مقررات متنوع
• انطباق با ساختار شغلی سازمان و ارتقای شایسته‌سالاری
• انعطاف‌پذیری در اعمال قوانین و مقررات
• کارایی و سرعت در صدور احکام
• سهولت تبادل اطلاعات و گزارش‌گیری
• جامعیت در نگهداری اطلاعات پرسنل
• ایجاد آرشیو کامل از اطلاعات پرسنل

نرم افزار پرسنلی

بهبود راندمان کاری

نگهداری سوابق دقیق از حضور و غیاب و مرخصی کارکنان همواره امری حیاتی بوده است. اما اخیراً با افزایش فشار کاری و اهمیت دادن بیشتر به رفاه کارکنان، دانستن تأثیر این موارد بر نیروی کار و منابع انسانی سازمان، ضروری‌تر از گذشته شده است. چارگون با ارائه نرم افزار حضور و غیاب دیدگاه و انعطاف‌پذیری لازم برای ردیابی دقیق زمان و حضور و غیاب، به شما کمک می‌کند تا مدیریت بهتری بر ورود و خروج پرسنل داشته باشید.

ویژگی‌های شاخص نرم افزار حضور و غیاب

• کاهش خطاها و دقت بیشتر در اطلاعات
• افزایش انعطاف‌پذیری در تعاملات سازمانی
• افزایش قابلیت دسترسی و اطمینان از امنیت اطلاعات
• افزایش امنیت و حفاظت از اطلاعات حساس
• افزایش امکانات گزارش‌دهی و تحلیل دقیق اطلاعات
• افزایش امنیت و بهبود سیستم کاری
• بهبود برنامه‌ریزی و بهره‌وری سازمان
• بهبود تطابق برنامه کاری با تقویم تعطیلات رسمی
• افزایش دقت و بهره‌وری در مدیریت منابع انسانی

نرم ­افزار حضور و غياب

محاسبه کارآمد و سریع حقوق کارکنان

پرداخت دقیق و به‌موقع حقوق کارکنان، یکی از وظایف مهم در هر سازمانی است. نرم افزار حقوق و دستمزد دیدگاه با خودکارسازی این فرآیند، به سازمان‌ها در انجام دقیق و به‌موقع این وظیفه کمک می‌کند. این نرم افزار با محاسبه خودکار حقوق و مزایا، صدور فیش‌های حقوقی و همچنین امکان پرداخت مستقیم حقوق به حساب کارکنان، فرآیند پرداخت حقوق را به طور کامل اتوماتیک و دسترسی همیشگی به آرشیو فیش‌های حقوقی را امکان‌پذیر می‌کند.

ویژگی‌های شاخص نرم افزار حقوق و دستمزد

• بهینه‌سازی فرآیندهای اداری و مالی با کاهش زمان و انرژی مورد نیاز برای انجام وظایف تکراری و زمان‌بر
• افزایش دقت و کیفیت در ایجاد اسناد مالی با استفاده از پیش‌تعریف‌شده‌های سیستم
• ایجاد شفافیت و دقت بیشتر در محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای مالی کارکنان
• ارائه دسترسی آسان و سریع به اطلاعات مالی و حقوقی برای کارکنان و مدیران
• ارائه امکانات گسترده برای محاسبه و مدیریت بدهی‌ها و اقساط درون‌سازمانی
• ایجاد انطباق و هماهنگی با نرم‌افزارهای دیگر دیدگاه برای بهبود جریان اطلاعات

نرم افزار حقوق و دستمزد

ارتباط مؤثر با کارکنان

جمع‌آوری بازخورد کارکنان، فقدان فرهنگ بازخورد، عدم اعتماد به نظرسنجی‌ها، منابع ناکافی، فقدان تخصص و عدم انسجام در روش‌های نظرسنجی چالش‌های تیم منابع انسانی در سازمان‌ها هستند. این چالش‌ها می‌توانند مانع از دستیابی به اطلاعات دقیق و به‌روز از نظرات کارکنان شوند که برای ارتقای عملکرد سازمان ضروری است. استفاده از نرم افزار نظرسنجی و اتخاذ رویکردی منسجم و مبتنی بر داده می‌تواند به سازمان‌ها در غلبه بر این چالش‌ها و جمع‌آوری بازخورد ارزشمند از کارکنان کمک کند.

ویژگی‌های شاخص نرم افزار نطرسنجی

• حفظ حریم خصوصی و امنیت اطلاعات
• افزایش شفافیت و بی‌طرفی در نظرسنجی
• انعطاف‌پذیری در انجام نظرسنجی
• هدفمندسازی نظرسنجی و افزایش دقت نتایج
• شفافیت و تحلیل دقیق نتایج نظرسنجی

نرم افزار نظرسنجی

رشد و توسعه سازمان با آموزش کارکنان

حفظ نیروی کار ماهر و باانگیزه، کلید موفقیت هر سازمانی است. نرم افزارهای آموزشی، ابزارهای نوینی هستند که به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا با ارتقای دانش و مهارت‌های کارکنان خود، به اهدافشان دست یابند. با استفاده از نرم افزار آموزش، سازمان‌ها می‌توانند شاهد افزایش بهره‌وری، ارتقای مهارت‌ها، بهبود روحیه و تعهد کارکنان خود باشند.

ویژگی‌های شاخص نرم افزار آموزش

• پیاده‌سازی فرایند نیازسنجی به روش تعریف استاندارد آموزشی و گردش فرم‌های درخواست دوره
• تعریف مهارت‌ها و سطوح آنها، در خصوص استاندارد آموزشی مشاغل
• پیاده‌سازی فرآیند برنامه‌ریزی آموزشی و تعریف تقویم آموزشی در نرم افزار
• گزارش‌گیری از وضعیت حضور و غیاب افراد کلاس
• مشاهده آرشیو اطلاعات کلاس‌های آموزشی، از بخش پیشخوان نرم افزار
• تهیه گزارش اطلاعات و نتایج امتیازات فرم‌های ارزیابی برگزاری دوره‌های آموزشی

نرم افزار آموزش

مدیریت مؤثر استعدادها

اولویت‌های کسب‌وکارها به سرعت در حال تغییر است و مهارت‌های جدید دائماً ظهور پیدا می‌کنند. برای پاسخگویی به این نیازها، اتخاذ رویکردی انعطاف‌پذیر در مدیریت عملکرد و توسعه مستمر مهارت‌ها ضروری است. نرم‌افزار ارزیابی عملکرد دیدگاه، ابزاری قدرتمند برای مدیریت عملکرد منظم و پیوسته است. با استفاده از این نرم‌افزار، می‌توانید فرهنگی را در سازمان خود ایجاد کنید که بر توسعه استعداد و گسترش مهارت‌ها تمرکز دارد.

ویژگی‌های شاخص نرم افزار ارزیابی عملکرد

• انعطاف‌پذیری در برنامه‌ریزی و تناسب با نیازهای متغیر سازمان
• مدیریت و نظارت دقیق بر فرآیند ارسال فرم‌ها
• شفافیت و امکان ردیابی فرآیند
• ارتقای عدالت و فرهنگ سازمانی با روش‌های سلسله‌مراتبی و 360 درجه
• سرعت و دقت در ایجاد فرم‌های ارزیابی
• تناسب با انواع شاخص‌های ارزیابی
• تناسب اهداف با وظایف و شرح شغل
• شفافیت، دقت و سرعت در محاسبه ارزیابی

نرم افزار ارزیابی عملکرد

جذب و استخدام بهترین‌ها

بازار کار امروزی به میدان نبردی برای جذب و حفظ استعدادها تبدیل شده است. کمبود نیروی کار ماهر، رقابت برای جذب بهترین‌ها، تغییر انتظارات کارکنان و تحولات فناورانه، همگی دست به دست هم داده‌اند تا یافتن و استخدام افراد مناسب را برای سازمان‌ها به چالشی بزرگ تبدیل کنند.

نسل جدید کارکنان نیز به دنبال تعریفی متفاوت از کار هستند و خواستار مشاغلی معنادار، تعادل بین کار و زندگی و فرصت‌های توسعه فردی هستند. در چنین شرایطی، یافتن راه‌حل‌های نوآورانه و خلاقانه همچون بهره‌مندی از نرم افزار جذب و استخدام، برای جذب و حفظ استعدادها، حیاتی‌تر از همیشه است.

ویژگی‌های شاخص نرم افزار جذب و استخدام

• انعطاف‌پذیری در برنامه‌ریزی و تناسب با نیازهای متغیر سازمان
• تمرکز و مدیریت یکپارچه فرآیند استخدام
• دسترسی به طیف وسیع‌تری از کاندیداها
• ذخیره‌سازی و مدیریت اطلاعات به صورت متمرکز
• جستجوی سریع‌تر و آسان‌تر کاندیدای مناسب
• انسجام و نظم در فرآیند استخدام
• هدایت فرآیند استخدام از گام نخست تا به‌کارگیری پرسنل

نرم افزار جذب و استخدام

ویژگی‌های شاخص نرم افزار وام و تسهیلات

• ثبت انواع وام‌ها با جزئیات کامل، از جمله نوع وام، مبلغ، تاریخ شروع و پایان، طرح پرداخت، مدارک موردنیاز، وثیقه و ضامنین
• محاسبه دقیق اقساط وام بر اساس طرح‌های مختلف، با امکان تعیین تعداد اقساط، سود و …
• کسر اقساط وام از حقوق و دستمزد کارکنان به صورت خودکار و بدون نیاز به دخالت دستی با یکپارچگی با سیستم حقوق و دستمزد
• ایجاد پرونده وام برای هر متقاضی با سوابق کامل، شامل اطلاعات وام، اقساط، پرداخت ها و …
• تسویه وام با امکان مشاهده جزئیات پرداخت ها و مانده بدهی

نرم افزار وام و تسهیلات

مدیریت هوشمند مهمانسرا

نرم افزار مدیریت مهمانسرا راه‌حلی کارآمد برای ارائه اقامتی آسان و کارآمد به پرسنل ارائه می‌دهد. این نرم افزار با ارائه امکاناتی مانند رزرو آنلاین، مدیریت تقویم، پیگیری اقامت، صدور صورت‌حساب و گزارش‌دهی، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا استفاده از مهمانسراها را به طور مؤثر مدیریت کنند.

با استفاده از این نرم افزار، سازمان‌ها می‌توانند رضایت پرسنل را افزایش دهند، از ظرفیت مهمانسرا به طور کامل استفاده کنند، هزینه‌های مربوط به اقامت پرسنل را کنترل کنند و بهره‌وری فرآیندهای مربوط به مهمانسرا را افزایش دهند.

ویژگی‌های شاخص نرم افزار مهمانسرا

• افزایش نظم و انسجام در فرآیند رزرو و استفاده از مهمانسراها
• شفافیت در اطلاعات مربوط به امکانات رفاهی مهمانسراها
• انعطاف‌پذیری در تعریف و مدیریت امکانات مهمانسراها
• سهولت و امنیت در پرداخت هزینه‌های مهمانسرا
• رصد و پیگیری دقیق وضعیت درخواست‌ها
• تناسب امکانات مهمانسرا با نیازهای متقاضیان
• استفاده بهینه از ظرفیت مهمانسراها

نرم افزار مهمانسرا

مدیریت مؤثر بیمه پرسنل

مدیریت بیمه پرسنل در سازمان‌ها نقشی کلیدی در حفظ رضایت و انگیزش کارکنان ایفا می‌کند. با این حال، این فرآیند اغلب با موانعی روبه‌رو می‌شود که کارایی و اثربخشی آن را تحت‌الشعاع قرار می‌دهد. فقدان سیستمی یکپارچه برای مدیریت اطلاعات بیمه، منجر به ناهماهنگی، دشواری دسترسی به داده‌ها و بروز خطا می‌شود.

نرم افزار بیمه مکمل دیدگاه می‌تواند با خودکارسازی فرآیندها، ارائه گزارش‌های دقیق و به‌روز و تسهیل دسترسی به اطلاعات، به سازمان‌ها در غلبه بر این چالش‌ها کمک کند.

ویژگی‌های شاخص نرم افزار بیمه مکمل

• پرونده الکترونیک سلامت: بایگانی و مدیریت آسان مدارک و سوابق درمانی کارکنان
• محاسبه دقیق حق بیمه: محاسبه اتوماتیک حق بیمه بر اساس طرح‌های مختلف و به‌روزرسانی خودکار با تغییرات قوانین
• یکپارچگی با نرم افزار حقوق و دستمزد: درج مستقیم حق بیمه در فیش حقوقی کارکنان
• تعریف انواع مختلف بیمه: امکان ارائه طرح‌های متنوع بیمه تکمیلی متناسب با نیازهای سازمان و کارکنان
• فرمول‌نویسی برای محاسبات حق بیمه و افراد تحت تکلف و سقف بیمه

نرم افزار بیمه مکمل

مدیریت کارآمد و بهینه پاداش و مزایا

حفظ کارکنان بااستعداد در دنیای رقابتی امروز، امری حیاتی است. چارگون با ارائه مجموعه‌ای از ابزارهای مدیریت پاداش و مزایا، به شما کمک می‌کند تا به کارکنان خود پاداش دهید، انگیزه بخشید و در نهایت، نرخ پایین‌تری از ترک خدمت را تجربه کنید.

حفظ کارکنان بااستعداد در دنیای رقابتی امروز، امری حیاتی است. چارگون با ارائه مجموعه‌ای از ابزارهای نوین مدیریت پاداش و مزایا، به شما کمک می‌کند تا انگیزه کارکنانتان را افزایش داده، وفاداری آنها را جلب کنید و نرخ پایین‌تری از ترک خدمت را تجربه کنید. با نرم افزار مدیریت مزایا دیدگاه، می‌توانید گامی بلند در جهت حفظ سرمایه‌های ارزشمند انسانی خود بردارید.

ویژگی‌های شاخص نرم افزار مدیریت مزایا

• تضمین دقت و صحت پرداخت‌ها با تعیین سلسله مراتب تأیید مبلغ
• انعطاف‌پذیری در تخصیص مزایا با تعیین پرسنل استثنا
• عدالت در پرداخت‌ها با تعیین ضوابط و آیین‌نامه‌های متفاوت
• مدیریت منابع مالی به کمک محاسبه و کنترل بودجه
• نظارت و کنترل دقیق از طریق اعمال نظر مدیران ارشد
• یکپارچگی و سهولت در فرآیندها از طریق ارتباط با نرم افزار حقوق و دستمزد دیدگاه
• انگیزه‌بخشی به کارکنان به کمک پرداخت مازاد بر سبد

نرم افزار مدیریت مزایا