معماری

بایگانی برچسب: مدیران منابع انسانی

کارگاه روایت تجربیات موفق سازمان‌های مشتری از قابلیت‌های نسل جدید BPMS دیدگاه

روایت تجربیات موفق سازمان‌های مشتری از قابلیت‌های نسل جدید BPMS دیدگاه

نمایندگان سازمان‌های بهره‌بردار نسل جدید BPMS دیدگاه در کسب و کارهای مختلف از ارزش‌افزوده‌های این محصول در مکانیزاسیون فرآیندهای سازمانی خود می‌گویند. به گزارش روابط عمومی چارگون «کارگاه معرفی قابلیت‌های نسل جدید BPMS دیدگاه با روایت تجربیات موفق سازمان‌های مشتری» به میزبانی محسن سیف محمدی‌– کارشناس ارشد استقرار مدیریت فرآیندها و همراهی سمانه علی‌پور- کارشناس استقرار در سالن شماره ۸ …

ادامه نوشته »

سازمان‌های بهره‌بردار نرم‌افزارهای منابع انسانی دیدگاه از تجربیاتشان می‌گویند

سازمان‌های بهره‌بردار نرم‌افزارهای راهکار منابع انسانی دیدگاه از تجربیاتشان می‌گویند

کارگاه « بازگویی تجربیات موفق استقرار نرم‌افزارهای راهکار منابع انسانی دیدگاه و ارزش‌های آن در سازمان‌های بهره‌بردار» و معرفی آخرین توسعه‌ نرم‌افزارها در نهمین گردهمایی سالانه چارگون برگزار می‌شود. به گزارش روابط عمومی چارگون، معرفی سبد محصولات راهکار منابع انسانی شرکت چارگون، دیدگاه همراه و داشبورد مدیریتی منابع انسانی و تشریح میزان تطبیق و انعطاف نرم‌افزارها با انواع قوانین و …

ادامه نوشته »

آشنایی با چالش‌های رهبری در کارگاه آموزشی نهمین گردهمایی سالانه چارگون

آشنایی با چالش‌های رهبری در کارگاه آموزشی نهمین گردهمایی سالانه چارگون

شرکت چارگون در نهمین گردهمایی سالانه خود کارگاه آموزشی آشنایی با چالش‌های رهبری را با تدریس یکی اساتید برجسته حوزه منابع انسانی برای مدعوینش، تدارک دیده‌ است. به گزارش روابط عمومی چارگون، این کارگاه آموزشی را دکتر جهانگیر پورصمیمی با بیش از ۲۰ سال سابقه کاری مدیریت و مشاور توسعه منابع انسانی در شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف برای مهمانان علاقمند …

ادامه نوشته »

ارزش‌آفرینی همکاران دارای معلولیت در چارگون

ایجاد فضای مناسب اشتغال برای افراد دارای معلولیت از رویکردهای موفق ما در حوزه جذب منابع انسانی چارگون بوده است. توانمندی و ارزش‌آفرینی این همکاران موجب شده برای تداوم این رویکرد تلاش کنیم. نگرش ما به اشتغال افراد دارای معلولیت، نگرش شهروندی است. همواره تلاش کرده‌ایم معلولان را بدون پیش‌فرض و دقیقا به شکل سایر شهروندان و جویندگان کار ببینیم …

ادامه نوشته »