معماری

منابع انسانی

بازنگری ارزش‌های سازمانی چارگون به روایت مدیربرنامه‌ریزی و توسعه سازمانی

بحث ارزش‌های سازمانی موضوع تازه‌ای نیست و چندین دهه است که در کانون توجه قرار گرفته‌اند. در هدف‌گذاری‌های کلان و مدیریت استراتژیک از شفاف بودن ارزش‌ها و تعهد تمام نسبت به آن‌ها به عنوان یکی از مولفه‌های موفقیت شرکت‌ها نام برده می‌شود. نوشین محمدی- مدیربرنامه‌ریزی و توسعه سازمانی شرکت چارگون در یادداشتی از بازنگری ارزش‌های چارگون با همکاری ۱۰۰ نفر …

ادامه نوشته »

چالشی تازه برای همکاران چارگون؛ تناسب اندام با چاشنی کم‌خوری

چالش تناسب اندام پرسنل چارگون با چاشنی کم‌خوری

اجرای طرح سلامت همکاران چارگون در فاز جدید با طراحی و برگزاری چالش ۷ هفته‌ای تناسب اندام از سوی کمیته رفاهی شرکت شرکت ادامه خواهد یافت. کارهای تیمی وچالش‌های گروهی به غیر از جنبه آموزشی، مفرح و لذت‌بخش نیز هستند؛ اگر هدف نهایی از طرح و تمرکز بر روی این چالش‌ها ارتباط مستقیمی با سلامتی و تغییر سبک زندگی شخصی …

ادامه نوشته »

بازگویی «داستان یک سفر فناورانه و واکاوی تجارب راهکارهای سازمانی» در گفت‌و‌گوی چالشی فعالان فناوری

گفت‌و‌گوی چالشی فعالان فناوری درباره راهکارهای سازمانی

کارشناسان و فعالان فناوری اطلاعات در گردهمایی سالانه چارگون با محور «داستان یک سفر فناورانه و واکاوی تجارب راهکارهای سازمانی» از چالش‌ها و اثرگذاری‌های موفق این محصولات در کسب و کارهای ایرانی می‌گویند.

ادامه نوشته »

کارگاه تشریح قابلیت نرم‌افزارهای دیدگاه در یکپارچگی جریان‌ مالی با روایت تجربه موفق یک سازمان مشتری

کارگاه معرفی قابلیت نرم‌ افزارهای دیدگاه در یکپارچگی جریان‌ مالی با روایت تجربه موفق یک سازمان مشتری

شرکت چارگون با برگزاری کارگاه آموزشی « معرفی قابلیت‌ نرم‌افزارهای دیدگاه در یکپارچگی جریان‌ مالی» همراه با روایت تجربه موفق یک مشتری،میزبان مدعوین نهمین گردهمایی سالانه چارگون است. به گزارش روابط عمومی چارگون، این کارگاه آموزشی با میزبانی مسعود عنوانی – مدیر راهکار مالی چارگون و با همکاری سرکار خانم راحله رجبی- کارشناس استقرار منابع انسانی و آقایان محسن پناهی …

ادامه نوشته »