در 4 مقاله گذشته از موضوع بازمهندسی نرمافزارهای اتوماسیون اداری در ابتدا به دلایل و چرایی نیاز به بازمهندسی پرداختیم. سپس چالشهای نرمافزاری بعد از گذشت مدت طولانی از عمر آنها را بررسی و در ادامه چگونگی تدوین نقشه راه برای رفع این مشکلات را بیان کردیم. در این مقاله نیز به فرایند بازمهندسی در حال انجام بر روی نرمافزارهای …
ادامه نوشته »بایگانی برچسب: چارگون
نگاهی به فعالیتها و محورهای آموزشی مرکز مشاوره و آموزش چارگون
بررسیها نشان دادهاند که آموزش کارکنان منجر به حفظ، تداوم و بقای سازمانها میشوند به همین دلیل است که نیازسنجی آموزشی و ایجاد زمینه آموزش کارکنان یکی از استراتژیهای اصلی مدیریت منابع انسانی در سازمانهاست. مسلما هدف هر فعالیت آموزشی، تغییر در رفتار عملی افراد است؛ چراکه این تغییر منجر به بهبود مهارتها و افزایش سطح دانش آنها میشود. برنامههای …
ادامه نوشته »نقشه راه بازمهندسی نرمافزارهای اتوماسیون اداری دیدگاه چگونه ترسیم شد؟
از سال گذشته پروژهای در راهکار اتوماسیون اداری چارگون کلید خورد که هدف آن در کنار بازمهندسی نرمافزارها، نگاه به آینده و استفاده از تکنولوژیهای برتراست. این پروژه که در چارگون به نام «زاگرس» شناخته میشود، زمینه بازتعریف مفاهیم نرمافزاری به ویژه در حوزه اتوماسیون اداری را فراهم کرده است. در ابتدای پروژه با ریشهیابی مشکلات جاری نرمافزارها به تبیین …
ادامه نوشته »چالشهای نرمافزارهای اتوماسیون اداری و نقشه راه بازمهندسی
در طول سالهای متمادی نرمافزارهای اتوماسیون اداری همواره در حال تغییر بودهاند؛ چراکه مفاهیم حوزه اتوماسیون اداری متناسب با نیازهای سازمانهای بهرهبردار دستخوش تغییر و تحول شدهاند. بیشتر تغییرات نرمافزارهای اتوماسیون اداری را قابلیتهای مورد نیاز سازمانهای مشتری تشکیل دادهاند. همزمان با تغییرات، باگهای نرمافزاری رفع و تغییرات رفتاری کوچک و بزرگ مشتری در نرمافزارها اعمال شدهاند. این تغییرات تا …
ادامه نوشته »