بازنشستگی و مقولات مرتبط با آن مانند حقوق مستمری‌بگیران در بازنشستگی ،در برنامه‌ریزی برای نیروی انسانی سازمانها جایگاه ویژه‌ای دارد و بخشی از فرآیندهایی‌ست که فرد شاغل در زمان حیات سازمانی باید آن را طی کند. فرآیندهای حضور نیروی انسانی در سازمانها با استخدام شروع می‌شود و نه تنها در دوره بازنشستگی پایان نمی‌پذیرد؛ بلكه بعد از فوت فرد شاغل …
ادامه نوشته »چطور نگاه فرآیندی به مشاغل، ضامن حقوق مستمری‌بگیران در دوران بازنشستگی است؟
