معاون دفتر فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه جامع علمی کاربردی، رمز تداوم همکاری 11ساله دانشگاه و چارگون را اعتماد متقابل دانست و گفت: نرمافزارهای اتوماسیون اداری دیدگاه نقطه قوت چارگون هستند. مهندس گلنژاد – گفت: در مسیر طی شده با چارگون بسیار پیش آمده است که فراتر از آیتمها و مفاد قراردادی با یکدیگر همکاری و همراهی داشتهایم و همین …
ادامه نوشته »اخبار رسمی
نگاهی به فعالیتها و محورهای آموزشی مرکز مشاوره و آموزش چارگون
بررسیها نشان دادهاند که آموزش کارکنان منجر به حفظ، تداوم و بقای سازمانها میشوند به همین دلیل است که نیازسنجی آموزشی و ایجاد زمینه آموزش کارکنان یکی از استراتژیهای اصلی مدیریت منابع انسانی در سازمانهاست. مسلما هدف هر فعالیت آموزشی، تغییر در رفتار عملی افراد است؛ چراکه این تغییر منجر به بهبود مهارتها و افزایش سطح دانش آنها میشود. برنامههای …
ادامه نوشته »متداولترین روشهای ارزیابی عملکرد کارکنان کدامند؟
ارزیابی عملکرد، فرآیندی است كه درجریان آن با ایجاد شاخصهایی میزان دستیابی سیستم را به خروجی های مورد انتظار میسنجد و فرآیند تصمیم گیری را پشتیبانی میكند. نظارت مستمر، معیار محور و علمی بر عملكرد افراد در همه سطوح مبتنی بر الگوها و استانداردهای تعریف شده یكی از علل پیشرفت در سازمانهای بزرگ و موفق است. در این گونه سازمانها …
ادامه نوشته »در مجموعه دیدگاه اتوماسیون اداری چیست؟
در مجموعه دیدگاه اتوماسیون اداری چیست؟ راهکار اتوماسیون اداری مجموعه نرمافزاری دیدگاه، با نگاهی جامع به فرآیندهای اداری و ساختار بومی تعاملات سازمانی طراحی شده و صرفا یه ابزار بدون گردش کاغذ (Paperless) نیست. اتوماسیون اداری دیدگاه محدوده گستردهای از تعاملات را در برگرفته و پاسخگوی حجم وسیعی از فرآیندهای سازمان است. این مجموعه نرمافزاری از ضریب نفوذ بالایی در …
ادامه نوشته »