مزایا و امکانات شاخص نرم‌افزار نظام پیشنهادات از راهکار منابع انسانی مجموعه نرم‌افزاری دیدگاه ابعاد مختلف کاربری این نرم‌افزار را معرفی می‌کند.
نظام پیشنهادات یکی از تحولات سازمانی به منظور ترویج مدیریت مشارکتی در سازمان‌ها و نهادها است. با بهره‌گیری از این نظام، پذیرش و بررسی پیشنهادها به منظور زمینه‌سازی تحقق مشارکت پرسنل در دستور کار سازمان‌ها قرار می‌گیرد. نرم‌افزار نظام پیشنهادات مجموعه «دیدگاه»، پیاده‌سازی فرآیندهای کاری مرتبط را منطبق با آخرین روش‌های موجود میسر ساخته و به این ترتیب سازمان را برای ارتقاء بهره‌وری و تأمین رضایت کارکنان، مراجعه‌کنندگان و مشتریان و نیز همسوسازی اهداف پرسنل و سازمان یاری می‌کند.
مزایای نرم‌افزار نظام پیشنهادات
- افرایش بهره‌وری در سازمان‌ها و بسترسازی برای مدیریت مشارکتی
- مشاركت و همكاری كاركنان در حل مسائل و مشكلات سازمان
- بهره‌گيری مناسب از ابتكارات، خلاقيت‌ها و توان علمی، فنی و تخصصی كاركنان
- انگیزه‌بخشی به کارکنان برای مشارکت از طریق فرآیندهای ارزیابی و محاسبه پاداش
- بهره گيري مناسب از ابتكارات، خلاقيت ها و توان علمي، فني و تخصصي كاركنان به منظور حل مسائل و مشكلات سازمان و پويائي، اصلاح و بهبود فعاليت هاي سازمان
- افزایش حس وفاداری سازمانی در کارکنان و همسو نمودن افکار کارکنان با اهداف سازمان
- ایجاد فرصت برای همکاران در شناخت، پرورش و تقویت استعدادها و توانائیهای خود
ثبت‌نام در وبینار رایگان مدیریت منابع انسانی در پساکرونا
امکانات شاخص نرم‌افزار نظام پیشنهادات
- مکانیزه کردن فرآیندهای ثبت پیشنهادات
- پشتیبانی فرآیندهای ارزیابی پیشنهادات متنوع در سازمان‌ها
- ارزیابی ویژه پیشنهادات در کمیته‌های تخصصی
- سهولت دسترسی کارکنان لایه‌های مختلف سازمان به ابزارهای نرم‌افزار نظام پیشنهادات
- تاثیرگذاری عملکرد کارکنان در نظام جبران خدمات و پاداش عملکرد
- ارتباط با سایر نرم‌افزارهای مجموعه دیدگاه مانند نرم‌افزارهای تشکیلات سازمانی، حقوق و دستمزد
- ارائه فراخوان به کارکنان در خصوص ارائه پیشنهاد و ایده در خصوص موضوعی خاص
- ثبت و مدیریت جلسات بررسی و ارزیابی پیشنهادات
درخواست دموی نرم‌افزارهای دیدگاه
