معماری

کار حرفه‌ای

آموزش Backup and Disaster Recovery در هشتمین گردهمایی سالانه چارگون

کارگاه امنیت و پایداری سرور در گردهمایی سالانه چارگون

کارگاه آموزشیBackup and Disaster Recovery با حضور مدیران و کارشناسان فناوری اطلاعات سازمان‌های مشتری در گردهمایی سالانه چارگون بر گزار می‌شود. به گزارش روابط عمومی چارگون، استاد آقا صادقی- از مدرسان بنام و نمونه کشوری درباره این کارگاه آموزشی و لزوم آشنایی مدیران و متخصصان سازمان‌ها با مفهوم Backup and Disaster Recovery نوشته است: یکی از دغدغه‌های همیشگی مدیران سیستم‌های …

ادامه نوشته »

برگزاری کارگاه آموزشی« Theory U» در هشتمین گردهمایی سالانه چارگون

تئوری تو در هشتمین گردهمایی سالانه چارگون

کارگاه آموزشی با عنوان« Theory U» برای افزایش سطح دانش و توانمندی مدیران منابع انسانی و مدیران اجرایی سازمان‌های بهره‌بردار نرم‌افزارهای دیدگاه در بخش جانبی هشتمین گردهمایی سالانه چارگون برپا خواهد شد. امیر مهرانی- مدرس این کارگاه آموزشی در گفت‌وگو با روابط عمومی چارگون خاطرنشان کرد: رویکرد اصلی در این کارگاه آموزشی پاسخ به این سئوال است که چگونه با …

ادامه نوشته »

فرآیندکاوی چیست و چه نقشی در مدیریت کسب و کار دارد؟

کارکرد داده کاوی در مدیریت کسب و کار

فرآیندکاوی، تجزیه و تحلیل و مدل کردن فرآیندها و مدیریت کسب و کار سازمانی است که برای تحقق اهدافی همانند کشف، رصد کردن و ارتقای فرایندهای واقعی سازمان بر اساس استخراج دانش از سیستم‌های اطلاعاتی، انجام می‌شود. تعریف مفهوم فرآیندکاوی برگرفته از کتاب «تحلیل فرآیندهای مهندسی نرم‌افزار» نوشته cook و wolf در اواخر دهه ۹۰ است. این مفهوم در زیر چتر هوش …

ادامه نوشته »

کاهش خطاهای رایج در ارزیابی عملکرد کارکنان چگونه محقق می‌شود؟

نرم_افزار ارزیابی عملکرد دیدگاه و مزیت_هایش

شناخت کارکنان قوی و اعطای پاداش به آنها و از این طریق، ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد آنان و سایر کارکنان از جمله علل اصلی ارزیابی عملکرد است. در گذشته، مدیران کلاسیک ارزیابی عملکرد را فقط با هدف کنترل کار کارکنان انجام می‌دادند؛ در حالیکه امروز جنبه راهنمایی و ارشادی این عمل، اهمیت بیشتری یافته است. هدف اصلی از ارزیابی …

ادامه نوشته »