به همت منابع انسانی چارگون اولین دوره انتخابات کارگروه توسعه و آموزش کارکنان برگزار می شود تا برنامههای آموزشی با مشارکت همکاران اجرا شود. آموزش و توسعه کارکنان یکی از عوامل تاثیرگذار در ارتقا کیفیت کار در هر سازمان است. در همین راستا، با توجه به تجربه مثبت شکلگیری کارگروههای رفاهی و تعاونی در چارگون، این نیاز احساس شد تا …
ادامه نوشته »روایت بهزاد نامدار از همکاری با چارگون
بهزاد نامدارسید در حال حاضر با سمت کارشناس دو، استقرار اتوماسیون اداری فعالیت میکند. از کار در چارگون احساس خوبی دارد و معتقد است؛ صمیمیت بین پرسنل چارگون مهمترین نقطه قوتی است که باعث هرچه بهتر انجام شدن کارها به ویژه در پروژههای تیمی شده است. او از مشارکت خود در تهیه و تدارک تولید فیلم کوتاه جشنواره فیلم چارگون …
ادامه نوشته »روایت آتنا صاحبپناه از همکاری با چارگون
آتنا صاحبپناه، کارشناس یک مشاوره و فروش محصول است . او درباره همکاری خود با چارگون میگوید: سن کمی داشتم که آمدم چارگون. تکتک آدمهایی که با آنها کار کردم مانند خانوادهام هستند چون در تمام لحظات خوشحالی و ناراحتی در کنارم بودهاند. او معتقد است: همدلی و روابط دوستانهای که بین همکاران چارگون وجود دارد تاثیر مستقیم در خدماتدهی …
ادامه نوشته »روایت کوروش غفاری از همکاری با چارگون
کوروش غفاری، فعالیت در چارگون را با سمت کارشناس استقرار منابع انسانی آغاز کرد و بعد از آن به عنوان کارشناس پشتیبانی منابع انسانی و کارشناس بانکهای اطلاعاتی این همکاری را ادامه داد و در حال حاضر با سمت کارشناس یک در تیم محصول منابع انسانی (حقوق و دستمزد) مشغول به کار است. کوروش میگوید: معتقدم چارگون، فرصت مناسبی برای …
ادامه نوشته »