جبران خدمات یکی از فعالیتهای اصلی فرآیند مدیریت منابع انسانی هر سازمان است. واژه جبران خدمات به مجموعه پرداختیهای مادی و غیرمادی که سازمان در ازای خدمات کارکنان به ایشان پرداخت مینماید، اطلاق میشود. برنامهریزی جبران خدمات مقولهای چندبعدی و دارای ذینفعان گوناگون است و هنگامی میتوان آنرا موفق دانست که به نیازها و توقعات ذینفعان مختلف جبران خدمات و …
ادامه نوشته »تجربه همکاران چارگون در تماشای گروهی نمایش
تجربه تماشای گروهی نمایش در چارگون امسال با تماشای تئاتر شاد، کمدی و موزیکال لات و شکلات آغاز شد. همکاران چارگون از واحدهای مختلف همراه با خانوادههایشان روز چهارشنبه 13 مرداد، سانس، ساعت 21 در سینما دهکده المپیک گردهم جمع شدند و چند ساعت را با خنده و شادی در کنار یکدیگر سپری کردند. این برنامه از سری فعالیتهای کارگروه …
ادامه نوشته »راهاندازی موفق نسل جدید نرمافزار کارها در شرکت سرمایهگذاری گروه صنایع بهشهر
سرپرست استقرار اتوماسیون اداری چارگون از راهاندازی موفقیتآمیز نسل جدید نرمافزار کارها در شرکت سرمایهگذاری گروه صنایع بهشهر ایران خبرداد. ابراهیم قلیپور در گفتوگو با روابط عمومی چارگون خاطرنشان کرد: شرکت سرمایهگذاری گروه صنایع بهشهر مشتری قدیمی چارگون است که از نرمافزارهای مختلف دیدگاه در حوزههای اتوماسیون اداری وزیرساخت و دیدگاه همراه بهره میبرد و از یک ماه پیش به …
ادامه نوشته »گفتنیهای یک جام
استقبال مشتریان چارگون از برگزاری نخستین دور مسابقات فوتسال نخستین جام فوتسال مشتریان چارگون با حضور ۲۰ تیم شرکت کننده برگزار شد تا خاطرهای خوب و تجربهای شگرف از ایجاد فضای صمیمی و غیر رسمی بین کارکنان شرکت و مشتریانش رقم بخورد. به گزارش روابط عمومی چارگون، برنامهریزی مسابقات فوتسال در روزهای پایانی سال 94 از جایگاه مسئولیتپذیری اجتماعی چارگون …
ادامه نوشته »