نرم‌افزار مدیریت مزایا

توزیع عادلانه و قانونمند مزایا، پاداش،‌ اضافه‌کاری و کارانه به کارکنان که در برخی سازمان‌های دولتی از محل بودجه خارج شمول، تامین می‌شود، موضوع کار نرم‌افزار «مدیریت مزایا» است. این نرم‌افزار به عنوان بخشی از زنجیره جبران خدمات بر اساس عوامل ثابت و متغیر مانند حقوق پایه پرسنل و ساعات کارکرد، محاسبات پرداخت‌های غیرمستمر کارکنان را مدیریت می‌کند.

نرم افزار مدیریت مزایا
Collaboration platform

امکانات شاخص نرم‌افزار مدیریت مزایا

  • محاسبه و کنترل بودجه و سبد مدیران هر واحد طبق آیین‌نامه و ضوابط سازمان
  • تعریف ضوابط و آیین‌نامه‌های متفاوت در خصوص تعیین سقف پرداختی
  • تغییر و اعمال نظر مدیران ارشد در میزان اختصاصی هر پرسنل
  • کنترل عدم ویرایش و قفل نمودن گردش مورد نیاز پس از تایید نهایی
  • امکان انتقال و تجمیع باقیمانده سبد مدیران در ماه‌های آتی

امکانات نرم‌افزار مدیریت مزایا

مزایای سیستم مدیریت مزایا


نرم‌افزار «مدیریت مزایا» با ارتباط و دریافت اطلاعات از نرم‌افزار‌های «حضوروغیاب» و «پرسنلی» دیدگاه، کنترل‌های لازم و فرآیندهای کاری براساس ضوابط و آیین‌نامه‌های سازمان را انجام می‌دهد و در نهایت خروجی مورد نظر جهت پرداخت و درج در فیش حقوق پرسنل را به نرم‌افزار «حقوق و دستمزد» ارسال می‌نماید.


امکانات نرم‌افزار مدیریت مزایا

کاربرد نرم‌افزار مدیریت مزایا

«نرم‌افزار مدیریت مزایا» امکان مدیریت پارامترها و اعمال نظر در بخش‌های مختلف فرآیند تخصیص پاداش و مزایا نیز از منوی پیشخوان دیدگاه را برای مدیران سازمان فراهم می‌کند.

همکاران واحد فروش در جلسات اختصاصی در سازمان مشتری،
جلسه دموی نرم‌افزارهای مختلف مجموعه دیدگاه را برگزار می‌کنند.

درخواست دمو

اطلاعات بیشتر درباره این نرم‌افزار در کاتالوگ محصولات چارگون قابل دسترس است