نرم افزار نظام پیشنهادات
نظام پیشنهادات یکی از مناسب‌ترین روش‌های افرایش بهره‌وری در سازمان‌های مختلف است که فرایند همکاری فکری و عملی کلیه کارکنان یک سازمان با سطوح مختلف مدیریتی را امکان‌پذیر می‌سازد.
نرمافزارهای منابع انسانی دیدگاه چه تأثیری در سازمان‌ها دارد؟
«نرم‌افزار نظام پیشنهادات» امكان جذب ایده‌ها و بررسی پیشنهادها و بهره‌گیری مناسب از ابتكارات، خلاقیت‌ها و توان علمی، فنی و تخصصی كاركنان را به شیوه‌ای منسجم و کارآمد فراهم نموده و سبب افزایش بهره‌وری سازمان در سطوح مختلف خواهد شد.
امکانات نرم افزار نظام پیشنهادات دیدگاه
- تعریف موضوعات و دسته‌بندی، دستورالعمل اجرایی و معیارهای ارزیابی پیشنهادات
- تعریف انواع کمیته‌های تخصصی
- مدیریت جلسات بررسی پیشنهاد
- امکان ثبت پیشنهاد از طریق وب-کیوسک
- رهگیری کلیه پیشنهادات توسط پیشنهاددهنده با استفاده از کد رهگیری
- ارسال خودکار پیشنهاد به کمیته تخصصی مربوطه
درخواست دمو
نکات شاخص نرم افزار نظام پیشنهادات دیدگاه
«نرم‌افزار نظام پیشنهادات» مجموعه دیدگاه، پیاده‌سازی فرآیندهای کاری مرتبط را منطبق با آخرین روش‌های موجود میسر ساخته و به این ترتیب سازمان را برای ارتقاء بهره‌وری و تأمین رضایت کارکنان، مراجعه‌کنندگان و مشتریان و نیز همسوسازی اهداف پرسنل و سازمان یاری می‌کند.
اپ موبایل پیشخوان دیدگاه همراه
برای افزایش راحتی کاربران محترم و کاهش دغدغه آن‌ها بسیاری از عملیات منوی پیشخوان نرمافزارهای تحت وب دیدگاه در حوزه منابع انسانی، در برنامه موبایلی پبشخوان همراه در دسترس کاربران قرار گرفته است.
مشاهده و دریافت گزارش‌های حضور و غیاب شخصی و پرسنل زیرمجموعه از ویژگی‌های شاخص اپ موبایل پیشخوان است.
دانشگاه پیام نور
گفت‌وگو با آقای محمد حاجی محمدعلی، مدیرکل امور اداری دانشگاه پیام نور کشور:
کارکرد راهکار جامع مدیریت منابع انسانی دیدگاه در دانشگاه پیام نور، حذف سیستم‌های جزیره‌ای و پوشش یکپارچه فرآیندها با وجود تنوع نظام‌های حقوقی قابل توجه بوده است.
اطلاعات بیشتر درباره این نرم‌افزار در کاتالوگ محصولات چارگون قابل دسترس است
