پرش به محتوای اصلی
مدیریت اجرایی
معرفی گام‌های اساسی برای تغییر فرهنگ سازمانی

هر سازمانی فرهنگ مخصوص به خود را دارد. این فرهنگ بین کارکنان و تیم‌های سازمان مشترک است و به مدیران سازمان کمک می‌کند سریع‌تر به اهداف و خواسته‌های خود دست پیدا کنند. در صورتی که یک فرهنگ اشتباه در سازمان ایجاد شود، باید برای حذف یا اصلاح آن اقدام کرد. به همین علت، در ادامه […]