پرش به محتوای اصلی
بازگشت به آینده
برگزاری رویداد بازگشت به آینده و معرفی آوات

امروز چارگون در حضور خبرنگاران و فعالان اکوسیستم فناوری اطلاعات مراسم رونمایی خط محصولی جدید خود با عنوان “بازگشت به آینده” را در هتل پارسیان آزادی برگزار کرد. مدیران چارگون پس از۲۵ سال فعالیت در حوزه نرم‌افزارهای سازمانی، آوات را به عنوان خط محصولات ابری شرکت به بازار معرفی کردند. آوات در کنار مجموعه نرم […]

علی قاسم پور - API
افزایش امنیت و یکپارچگی سیستم‌های اداری با API

علی قاسم‌پور در مصاحبه‌ای کوتاه اعلام کرد: «تبادل API به بلوغ فنی سازمان‌ها کمک می‌کند.» «ما برای شرکت‌های کوچک و زیر 100 نفر، هم از نظر ریالی و هم از نظر عملیاتی کردن نرم‌افزارها شرایط فروش ویژه‌ای تا 40% تخفیف را در نظر گرفته‌ایم.» به گزارش روابط عمومی چارگون، علی قاسم‌پور مدیر فروش چارگون در […]

وبینار مهاجرت به زاگرس
گزارش وبینار مهاجرت به زاگرس

وبینار مهاجرت به زاگرس در تاریخ 25 بهمن 1401 به همت همکاران چارگون از تیم‌های مختلف برگزار شد. در این وبینار فرزاد رحمانی مدیرعامل، شاهین طبری رئیس هیئت مدیره، نوشین محمدی مدیر ارشد منابع انسانی، شهباز توکلی مدیر ارشد فنی، امیرهوشنگ کرمی مدیر تیم DevOps، خشایار رفعتی مدیر پروژه زاگرس و سرور رضایی مدیر امور […]

کمپین کارآموزی برنامه نویسی
برگزاری کمپین کارآموزی برنامه نویسی در چارگون

احتمالاً تعداد زیادی از ما وقتی صحبت از برنامه‌نویسی و زبان برنامه‌نویسی می‌شود و یا جایی این عبارات را می‌شنویم، در ذهنمان تنها یکسری کدهای سخت و پیچیده نقش می‌بندد. در حالی که دنیای برنامه‌نویسی به ویژه برای علاقه‌مندان بسیار وسیع‌تر، جذاب‌تر و هیجان‌انگیزتر از این حرفاست. شما در دنیای برنامه‌نویسی تنها با چندین کد […]

روایتی از چالش پیاده‌روی دوستان و همراهان چارگون
روایتی از چالش پیاده‌روی دوستان و همراهان چارگون

چالش پیاده‌روی چارگون از تاریخ ۱۲ خرداد ۱۴۰۰ با هدف افزایش نشاط و ایجاد فضای صمیمی و انجام یک ورزش همگانی بین همکاران چارگون شروع شد. این چالش تا تاریخ ۱۵ خرداد ۱۴۰۱ در قالب چند دوره مجزا ادامه داشت. در مجموع ۷ دوره که ۶ دوره‌ آن دو ماهه یعنی ۸ هفته بود، تعریف […]

حفظ سلامت جسمی و امنیت روانی همکاران؛ اولویت چارگون برای شکست کرونا

شرکت چارگون برای حفظ سلامت جسمی و روانی پرسنل و همکاران خود در پیشگیری از ابتلاء به ویروس کرونا تمهیدات ویژه‌ای اندیشیده است. با اعلام شیوع ویروس کرونا در ایران چارگون هم مانند بسیاری از کسب‌وکارهای مختلف، حفظ سلامت روانی و جسمی همکارانش را در اولویت قرار داد و در جلسات متعدد مدیران، این موضوع […]

چارگون برای ارتقای کیفیت زندگی و سلامت جسمی پرسنل ‌خود، برنامه دارد

مسئول امور رفاهی چارگون از برنامه‌ریزی این کمیته برای برگزاری کلاس‌های ورزشی در رشته‌‌های متنوع با هدف افزایش کیفیت زندگی سازمانی همکاران،‌خبر داد. فرشته کرمعلی در گفت و‌گو با روابط عمومی چارگون تاکید کرد: فراهم کردن زمینه‌های ارتقای کیفیت سبک زندگی و سلامت روحی و جسمی پرسنل، ‌موضوعی است که چارگون همواره نسبت به آن […]

لوگوی چارگون
صعود تیم کوهنوردی شرکت چارگون به قله قاش مستان برای یادبود همکارانش در سقوط پرواز آسمان

 تیم کوهنوردی چارگون برای گرامی‌داشت یاد وخاطره همکاران فقیدش در سانحه سقوط هواپیمایی آسمان، 31 مرداد الی 2 شهریور به قله قاش مستان دنا، صعود می‌کند. به گزارش روابط عمومی چارگون، صعود تیم کوهنوردی شرکت به قله دنا به پیشنهاد برخی از همکاران و استقبال مدیران شرکت با اجرای چندین پیش برنامه تمرینی، تدارک دیده […]

مسابقه اینستاگرامی «‏چارگون‬ در آینه تصویر»

از مخاطبان و مشتریان چارگون دعوت می‌شود در مسابقه اینستاگرامی «چارگون در آیینه تصویر» شرکت کنند. فعالیت هر روزه ما در شرکت‌ها و ادارات مختلف، در جنبه‌های گوناگون شامل تجربه‌ای مشترک از فضا، اشیا و احساسات جمعی ماست. همه آن چیزی که در گذر سالها در قالب عکس، لحظه‌های این زیست مشترک را جاودانه می‌کند. […]

پارسی‌بان
مدیر پروژه پارسی‌بان، منابعی برای فارسی‌ نویسی در حوزه‌ رایانه معرفی کرد

دبیر کارگروه واژه‌گزینی رایانه فرهنگستان زبان وادب فارسی منابع موجود برای برگزیدن واژه‌های مناسب فارسی را برشمرد. مهدی مخلصیان در گفت وگو با روابط عمومی چارگون تاکید کرد: بسیاری از فعالان حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات که علاقمند به کاربرد واژه‌های فارسی در حوزه کاری خود هستند، منابع موثق و مطمئن برای این هدف را […]

فرصت‌های شغلی چارگون معرفی شدند
فرصت‌های شغلی چارگون معرفی شدند

مدیر منابع انسانی چارگون فرصت‌های شغلی این شرکت را برای جویندگان کار و واجدین شرایط اعلام کرد. نوشین محمدی مدیر منابع انسانی چارگون در گفت‌وگو با روابط عمومی چارگون با اعلام این خبر گفت: چارگون محیطی پویا برای رشد و بالندگی توانمندی‌ها و شکوفا شدن استعداد‌ها است. شرکتی در حال توسعه با فرصت‌های زیاد برای […]