پرش به محتوای اصلی

پیشخوان کارکنان

منوی اداری به پرسنل سازمان این امکان را می‌دهد تا به‌ سادگی بتوانند فعالیت‌های معمول و مورد نیاز در سازمان را بدون نیاز به تماس با واحدهای مختلف سازمان انجام دهند. منوی اداری بر پایه مفهوم Employee Self Service شکل گرفته و کلیه فرآیندهای کاری بین پرسنل و سازمان را بصورت کاملا مکانیزه و با قابلیت پیگیری دقیق پوشش می‌دهد.

همکاران واحد مشاوره فروش جهت ارائه خدمات مشاوره درحوزه‌های مختلف نرم‌افزاری آمادگی دارند.
ویژگی‌های منوی سلف سرویس اداری
مزیتتوضیحات
قابلیت تعیین دسترسی
  • قابلیت تعیین دسترسی توسط مدیر سیستم بر اساس امکانات مختلف موجود در منوی اداری
  • کاهش زمان عکس‌العمل به رویداد‌ها و تسریع گردش اطلاعات
تسهیل ارتباط پرسنل با سازمان
  • ثبت درخواست‌های پرسنل از طریق منوی اداری
  • مشاهده آرشیو کلیه مراودات بین کارمند و سازمان
مکان تعیین روش گردش درخواست‌ها
  • گردش درخواست‌های پرسنل به‌صورت خودکار
  • گردش درخواست‌ها بر اساس ساختار سازمانی تعریف شده

مطالب مرتبط

پرسنلی
پرسنلی

نرم‌افزار پرسنلی با هدف متمرکزسازی اطلاعات پرسنل و انجام کلیه امور مربوط به احکام و پرونده‌های پرسنلی در سازمان‌ها طراحی ... ادامه مطلب »

حضور و غیاب
حضور و غیاب

کاربرد سیستم حضور و غیاب دریافت و کنترل اطلاعات کارکرد پرسنل سازمان و تهیه گزارشات متنوع در مورد ساعات حضور ... ادامه مطلب »

حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد

سیستم حقوق و دستمزد وظیفه محاسبه حقوق و مزایای کارکنان سازمان را با توجه به اطلاعات دریافتی از سایر سیستم‌های ... ادامه مطلب »

آموزش
آموزش

امروزه آموزش و ارتقاء سطح دانش منابع انسانی، یکی از فعالیت‌های کلیدی در مسیر رشد سازمان‌ها به شمار می‌رود. سیستم ... ادامه مطلب »

تشکیلات سازمانی
تشکیلات سازمانی

سیستم تشکیلات سازمانی به عنوان بخشی از سیستم جامع حوزه منابع انسانی است که مدیریت واحدها، پست‌ها و مشاغل سازمان ... ادامه مطلب »

ارزیابی عملکرد
ارزیابی عملکرد

ارزیابی عملکرد یکی از ابزارهای مدیریت مبتنی بر شایستگی است. بر اساس این نظام، با توجه به اهمیت منابع انسانی ... ادامه مطلب »

نظام پیشنهادات
نظام پیشنهادات

نظام پیشنهادات یکی از تحولات سازمانی به منظور ترویج مدیریت مشارکتی در سازمان‌ها و نهادها است. با بهره‌گیری از این ... ادامه مطلب »

سیستم جامع رفاه

از آنجا که ارائه خدمات رفاهی یکی ابزارهای موثر در ایجاد انگیزه و جبران خدمات پرسنل محسوب می‌شود، مدیریت تسهیلات ... ادامه مطلب »

نظرسنجی
نظرسنجی

ارزیابی نظرات و بازخوردهای کارمندان و مخاطبان، یکی از مهمترین ابزارهای برنامه‌ریزی استراتژیک سازمان‌ها است. با پیشرفت و توسعه روز ... ادامه مطلب »

جستجوی مطالب بیشتر

هیچ دیدگاهی ارسال نشده‌است!

در بحث پیرامون این مطلب شرکت کنید!

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.