حقوق و دستمزد
مدیر سایت
2 دقیقه
6 خرداد 1392
سیستم حقوق و دستمزد وظیفه محاسبه حقوق و مزایای کارکنان سازمان را با توجه به اطلاعات دریافتی از سایر سیستمهای حوزه «منابع انسانی» بر عهده دارد. این سیستم از یک سو ارتباطی یکپارچه با نرمافزار پرسنلی جهت دریافت اطلاعات استخدامی و احکام پرسنل دارد و از سوی دیگر اطلاعات عملکرد پرسنل را از نرمافزار «حضور و غیاب» دریافت مینماید.
اطلاعات مالی ایجادشده در محاسبات این سیستم نیز به طور مکانیزه به نرمافزار حسابداری مالی ارسال میگردند. امکانات گسترده این سیستم در تعریف پارامترهای محاسبه حقوق به صورت کاملاً پویا و با توجه به نیازهای موجود، سازمان را قادر میسازد که بدون وابستگی به لایههای نرمافزاری، اطلاعات خود را در سیستم تعریف نموده و آن را بسته به نیازهای خود بومی نماید.
همکاران واحد مشاوره فروش جهت ارائه خدمات مشاوره درحوزههای مختلف نرمافزاری آمادگی دارند.
| ویژگیهای نرمافزار حقوق و دستمزد | |
|---|---|
| مزیت | توضیحات |
| تبادل اطلاعات با سایر نرمافزارهای مرتبط |
|
| پشتیبانی از کلیه عوامل محاسبه حقوق |
|
| خروجیهای قانونی |
|
| گزارشات متنوع |
|
اشتراک گذاری :
هیچ دیدگاهی ارسال نشدهاست!
در بحث پیرامون این مطلب شرکت کنید!