مقالات و دانش‌نامه

همه سازمان‌ها تلاش می‌کنند تا مزایای رقابتی خود را نسبت به رقیبان خود بهبود ببخشند و سهم بازار بیشتری نسبت به آنها در اختیار داشته باشند. یکی از راه‌های موفقیت در این امر، پیدا کردن نیازهای مشتریان و برطرف کردن آنها پیش از رقباست. از این رو شرکت‌ها به دنبال دست یافتن به مزیت‌های خاصی […]

معماری جدید زاگرس و نسل جدید نرم‌افزارهای دیدگاه داستان مهاجرت و تغییر نسل یک مجموعه بزرگ نرم‌افزاری به فناوری روز دنیاست. مجموعه‌ نرم‌افزاری دیدگاه محصول شرکت چارگون نزدیک به ۲۴ سال در بخش های مختلف بازار نرم‌افزارهای سازمانی ایران، فعالانه حضور دارد.

نارضایتی از ارزیابی عملکرد فراگیر است. معمولا آن‌ها وقت‌گیر، بی‌انگیزه، نادرست، مغرضانه و ناعادلانه دیده می‌شوند. نظرسنجی مک‌کینزی نشان می‌دهد که اکثر مدیران اجرایی متوجه نمی‌شوند که فرآیند ارزیابی در شرکت‌هایشان به شناسایی افراد با عملکرد برتر کمک می‌کند.

هر شرکتی برای شناسایی وضعیت مالی خود باید حسابداری انجام دهد. حسابداری شامل جمع‌آوری، تجزیه و تحلیل، طبقه‌بندی، تأیید، تفسیر و ارائه اطلاعات مالی است. حسابداری انواع مختلفی دارد. یکی از این موارد حسابداری شرکتی است و برای شرکت‌ها مناسب است. درواقع نرم افزار حسابداری شرکتی به سازمان‌ها در امور مالی کمک بزرگی می‌کند. حسابداری […]

بررسی عملکرد فرآیندی برای ارزیابی نقاط قوت و ضعف یک کارمند در محل کار است. مدیران از طریق بازخورد سازنده و یادگیری مستمر از رشد شخصی آن‌ها حمایت می‌کنند. اگر این کار به درستی انجام شود، بررسی عملکرد یک جزء حیاتی برای بهبود بهره‌وری و مشارکت در سراسر یک سازمان است. ممکن است مدیران فکر […]

نرم افزار حقوق و دستمزد بی شک یکی از مهمترین ماژول‌های سیستم جامع مدیریت منابع انسانی دیدگاه محصول شرکت چارگون به شمار می‌آید. این سیستم در انتهای فرآیند نظام جبران خدمات قرار می‌گیرد. این نرم‌افزار محاسبه حقوق و مزایای پرسنل و تولید اسناد مربوط به پرداخت‌ها را بر عهده دارد.

اهمیت توجه به نسبت اتوماسیون اداری با BPMS در انگیزه‌ای است که مدیران فناوری اطلاعات برای پوشش‌ حداکثری فرآیندهای سازمانی با روش‌های مکانیزه نرم‌افزاری دارند. در طول سه دهه رشد و توسعه فناوری اطلاعات، اتوماسیون اداری تعیین کننده روند نرم‌افزاری برای اتوماتیک کردن فرآیندهای سازمان‌ها بوده است.

تغییر سریع پویایی محل کار در دهه گذشته و به ویژه در طول استعفای بزرگ، رهبران شرکت را مجبور می‌کند تا از آن چه ما “منابع انسانی سیال” می‌نامیم استفاده کنند. به جای استفاده از منابع سنتی، آن‌ها باید به کارمندان و فریلنسرهای سابق و همچنین استعدادهایی که در جاهای دیگر شرکت پنهان شده‌اند یا […]

در طی تحولات چندسال اخیر حسابداری تعهدی چیست سؤالی است که در نظام مالی و حسابداری کشور زیاد پرسیده می‌شود. حسابداری تعهدی یک روش حسابداری مالی است که به شرکت‌ها اجازه می‌دهد قبل از دریافت وجه برای کالاها یا خدمات فروخته شده درآمد را ثبت کنند. با این روش هزینه‌ها قبل از پرداخت توسط شرکت […]

زمانی که کسب و کاری را راه‌اندازی می‌کنید، ناگهان انواع مسئولیت‌های جدید را بر عهده می‌گیرید. یکی از مهم‌ترین مسئولیت‌ها حسابداری است. اما حسابداری دقیقاً چیست؟ چه ارزشی به کسب و کار شما می‌دهد و چقدر زمان نیاز دارد؟ حسابداری چیست؟ نحوه ثبت، سازماندهی و درک اطلاعات مالی کسب و کار شما حسابداری نامیده می‌شود. […]

نیاز به جعبه ابزار مدیر منابع انسانی پس از تجربه همه گیری جهانی کرونا و تحولات مدیریتی در دو سال گذشته بیشتر از همیشه احساس می‌شود. تحولات مذکور ابعاد گوناگون مدیریت منابع انسانی را با چالش های عمده ای روبرو کرده است. چالش‌هایی که بکارگیری ابزارهای جدید …

نقش هایپراتوماسیون در صنعت بیمه در چارچوب اثرات همه‌جانبه تحول دیجیتال در صنایع مختلف قابل توضیح است. آنچه در ادامه می‌آید بخشی از گفتگوی مهندس حیدری مدیر فناوری اطلاعات بیمه پارسیان با روابط عمومی چارگون درباره هایپر اتوماسیون است.