مقالات و دانش‌نامه

لجستیک انبار یکی از بخش‌های مهم در زنجیره تأمین به شمار می‌رود. این مفهوم به خصوص برای سازمان‌های تولیدی که انبارهای بزرگ و شلوغ دارند، اهمیت زیادی دارد؛ چرا که به انبارداران کمک می‌کند تا بیشترین استفاده را از فضای انبار ببرند. آشنا بودن با لجستیک انبار و به کار بردن آن در انبارهای سازمان […]

حسابداری یکی از مشاغل حساس و مهم در هر سازمانی محسوب می‌شود. افرادی که به عنوان حسابدار مشغول به کار هستند، وظیفه رصد، بررسی و تولید گزارش‌های مالی شرکت‌ها را بر عهده دارند. رخ دادن هر اشتباهی هر چند کوچک در این گزارش‌ها می‌تواند باعث ایجاد مشکلاتی بزرگ برای مدیران سازمان شود. به همین دلیل […]

حسابداری عمومی مجموعه‌ای از قوانین، استانداردها و روش‌هایی است که برای ثبت، تجزیه و تحلیل و ارائه اطلاعات مالی یک سازمان به کار می‌رود. این حوزه شامل اصولی است که در تدوین صورت‌های مالی مورد استفاده قرار می‌گیرند. برای مثال: شناسایی و دسته‌بندی هزینه‌ها و درآمدها، تعیین روش‌های محاسبه مالیات و تضمین دقت و شفافیت […]

مدیریت بازاریابی فرایندی است که شامل شناسایی، پیش‌بینی و پاسخگویی به نیازها و خواسته‌های مشتریان است. این نوع مدیریت شامل چهار عملکرد اصلی: تحقیقات بازاریابی، برنامه‌ریزی، اجرا و در نهایت کنترل آن است. این مدیریت، نقش مهمی در موفقیت هر کسب و کاری ایفا می‌کند. همچنین به آنها کمک می‌کند محصولات و خدمات خود را […]

تقریباً همه ما روزانه بارها و بارها نام سازمان را می‌شنویم. این واژه به خصوص در سال‌های اخیر کاربرد زیادی پیدا کرده و با مسیر شغلی همه ما گره خورده است؛ اما سوال اصلی اینجا است که سازمان چیست و چه ویژگی‌هایی دارد؟ در این مقاله تصمیم داریم به این سؤال پاسخ دهیم و شما […]

هر سازمانی فرهنگ مخصوص به خود را دارد. این فرهنگ بین کارکنان و تیم‌های سازمان مشترک است و به مدیران سازمان کمک می‌کند سریع‌تر به اهداف و خواسته‌های خود دست پیدا کنند. در صورتی که یک فرهنگ اشتباه در سازمان ایجاد شود، باید برای حذف یا اصلاح آن اقدام کرد. به همین علت، در ادامه […]

هر فردی که وارد یک سازمان شده و مشغول به کار می‌شود، به جامعه و خانواده منحصربه‌فردی تعلق دارد. به عبارت بهتر، هر فرد دارای فرهنگ مخصوص به خود است. تنوع فرهنگی در ایران که قومیت‌های متعددی دارد، بیشتر از سایر کشورها به چشم می‌خورد. کنار هم قرار دادن تمام این فرهنگ‌ها در یک سازمان […]

مدیریت ریسک پروژه، فرآیندی است که به تحلیل، شناسایی، اندازه‌گیری، مدیریت و کنترل ریسک‌های مختلفی که ممکن است بر یک پروژه تأثیر بگذارند، می‌پردازد. ریسک‌ها می‌توانند از هر جنبه‌ای از پروژه ناشی شوند، از جمله: مشکلات فنی، مشکلات مدیریتی، تغییر نیازمندی‌ها، وضعیت بازار، تغییر قوانین و اتفاقات غیرمنتظره مانند شرایط آب و هوایی یا مشکلات […]

حسابداری اموال و انبار به علم و فرآیندی گفته می‌شود که به مدیریت و رصد اموال فیزیکی یک سازمان یا شرکت می‌پردازد. این موضوع شامل مدیریت مواد موجود در انبار، محصولات نهایی، قطعات یدکی، مواد مستهلک، ماشین‌آلات، دارایی‌های ثابت و هر نوع دارایی فیزیکی دیگری است که برای فعالیت‌های کسب و کار استفاده می‌شود. این […]

هنگامی که کارکنان در تیم و محل کار خود احساس ارزشمندی داشته باشند، انگیزه بیشتری برای انجام مسئولیت‌ها و وظایف خود به دست می‌آورند. اگر رهبر یک تیم یا مدیر یکی از واحدهای سازمان هستید، طراحی و استفاده از یک سیستم پاداش کارکنان برای کمک به ایجاد انگیزه در اعضای تیم خود را همواره مدنظر […]

کسب و کارهای مختلف برای رشد و حیات، اهداف مشخصی دارند. چه صاحب یک کسب و کار کوچک باشید و چه دارای کسب و کار بزرگ با صدها کارمند، موفقیت هر کسب و کار به توانایی اندازه‌گیری و مدیریت اهداف بستگی دارد. مدیریت هوشمند کسب و کار (Business Intelligence) به مجموعه‌ای از رویکردها، ابزارها و […]

اتوماسیون و خودکارسازی فرآیندها و مدیریت یکپارچه اطلاعات، یکی از اهداف اصلی شرکت‌ها و کسب‌وکارها محسوب می‌شود؛ به همین منظور نرم افزارها و سامانه‌های گوناگونی در شرکت‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرند، با این حال برای ایجاد بستری متمرکز و یکپارچه برای مدیریت اطلاعات، فقط پیاده‌سازی سامانه‌های نرم افزاری کافی نیست و این سامانه‌ها باید به […]